在集团公司“七一”表彰活动中，鹿洼煤矿选矸工区机电与安全党员责任区荣获“优秀党员责任区”称号。奖牌虽轻，分量千钧，这既是对工区党建工作成效的全面检验，更是对全体党员扎根一线、实干笃行的高度肯定。
“党员责任区不是墙上挂的牌子，而是肩上扛的担子。” 为推动责任区工作走深走实，鹿洼煤矿选矸工区党支部结合现场生产实际，把工区划分为党员管理责任区、技术生产责任区、机电与安全责任区三大片区，构建“横向到边、纵向到底”全覆盖责任体系。每名党员认领1至2块“责任田”，从设备巡检、隐患治理，到技能传帮带、现场安全盯防，各项工作专人牵头推进，生产一线处处可见闪亮党徽。
攻坚啃硬骨头，匠心彰显担当。机电与安全责任区党员技术骨干、机电班长李国庆，是职工心中的技术标杆。此前破碎机锤头磨损快、更换频繁，长期制约生产，造成效率偏低、耗材成本居高不下。李国庆看在眼里、急在心上，主动牵头成立技术攻关小组。那段时间，他几乎扎根生产现场：每日提前一小时到岗、延后两小时下班，在机器轰鸣、煤尘飞扬的作业环境下，蹲守破碎机旁，细致记录锤头磨损各项数据。
为找到最优改造方案，他查阅大量技术资料，对比5类不同材质锤头性能参数，反复调试安装角度。经过一周持续蹲点观测、数据分析，确定优化方案：将锤头更换为高铬铸铁材质，安装角度由15度调整至22度。改造完成后，锤头使用周期从45天延长至60天，磨损率下降30%，每年可为工区节约耗材成本近8万元。
“李班长这股钻研劲头，大伙都由衷佩服！”工友小王感慨道。在李国庆示范带动下，责任区党员主动建言献策：自制防黏托辊、打散托辊稳定精煤输送，针对皮带跑偏研发“六道联控自动纠偏”装置……各类创新点子落地见效，多项小改小革落地应用，党员责任区成为技术创新孵化平台、降本增效前沿阵地。
薪火相传，汇聚同心合力。“一名党员一面旗，一个责任区一座堡垒。” 依托党员责任区示范引领，工区形成“党员带头、职工跟进”的浓厚干事氛围。青年职工小陈入职初期不熟悉浮选机操作，党员管理员张振华与他结成师徒对子，利用业余时间手把手讲解药剂配比、液位调控、故障识别及应急处置技巧，倾囊传授实操经验。如今小陈已独立上岗作业，成长为工区青年技术骨干。
红色有温度，服务零距离。党员责任区的红色底色，既体现在安全生产一线，更浸润在职工日常生活中。工区党员自发成立便民服务队，免费为职工理发、更换照明灯具、疏通管道，累计开展便民服务50余次。职工老李家属住院期间，党员轮流替其顶岗，自发购置慰问品上门探望。老李动情说道：“党员就跟家人一样，有他们在，我们心里格外踏实。”
过往荣誉是前行里程碑，更是奋进冲锋号。鹿洼煤矿选矸工区机电与安全党员责任区将以此次表彰为新起点，持续抓实党员责任区标准化建设，让党旗始终飘扬在安全生产第一线，以扎实工作成效，为企业高质量发展注入源源不断的红色动能。